今、呪縛になっているのは次にトップに行ける50代前後の役員の人たちです。そういう人たちは今まで自分がやってきた成功体験を捨てきれない。
足で稼ぐ営業だとか、マージャンやゴルフの営業で仕事をとってきた成功体験が支えであり、それが通用しなくなってきていることも分かっている。
しかし、今捨てると自分の拠りどころ、すなわち自分のコアコンピタンスを自問自答するときに困ってしまう。
何か新しいことをしてあと少しの出世の道を閉ざしたくない。
— リアル店舗とECの融合で世界一を目指す東急ハンズ<藤元健太郎×株式会社東急ハンズ IT企画部長 通販事業部長 長谷川秀樹> | サローネ対談 | 連載 | 株式会社コミュニティデザイン研究所 (via ryozo18)
(via netgeek)